Tietoa meistä

1.3. 2018 – Wise Industrial Solutions Oy (myöhemmin WISO)

Toiminta-ajatus

Toimia teollisuuden ”Hub-toimijana” joka tuottaa asiakkaalle merkittäviä toiminnallisia- ja kustannussäästöjä, sekä tuottaa teollisuudelle erityisratkaisuja.

Luoda markkinoille kilpailua luomalla uusia ryhmiä sekä tuomalla kilpailevia tuotteita.

4.9.2018 – Aputoiminimi SmartCow aloitti toimintansa

SmartCow on WISO (Wise Industrial Solutions Oy:n) tuotemerkki. SmartCow on perustettu Suomalaisten Lypsytilayrittäjien hankintakanavaksi. Päätoimialanamme on toimittaa uusia- ja huollettuja lypsy- sekä huoltorobotteja, varaosia sekä kulutustarvikkeita.

Toimimme Tanskalaisen Milcotec ApS:n virallisena jälleenmyyjänä Suomessa. Milcotec ApS:llä on 20 vuoden kokemus lypsyrobottien ja rinnakkaistuotteiden toimittamisesta. Yhteistyössä Milcotecin ApS:n kanssa voimme taata sinulle optimaaliset ja taloudellisesti parhaat ratkaisut.

Huollamme lypsyrobottien rikkoutuneita osia. Lähettämälle meille puhdistettuna huollettavan osan tai osat, pystyvät Tuottajat säästämään huomattavasti verrattuna uusien osien hankintakustannuksiin. Annamme huolletuille osille takuun, osien toimivuudesta.

Samalla säästetään luonnonvaroja ja ympäristöä. SmartCow verkkokauppa löytyy osoitteesta www.Smartcow.fi

2.8.2019 VULCAN Seals Europe

Solmimme Yhteistyö- ja Jälleenmyyntisopimus Vulcan Seals Ltd:n ja Wise Industrial Solutions Oy:n välillä.

Mekaanisten tiivisteiden maahantuontiin perustana on pitkä työskentely (15 vuotta) mekaanisten tiivisteiden parissa ennen WISO Oy:tä. Ammatillinen tieto erilaisista tiivisteistä, käyttökohteista, vaatimuksista ja materiaaleista sekä Asiakas tuntemus.

Tuomme Suomen teollisuudelle uusia, kilpailukykyisiä ja laadukkaita Vulcan tuotteita, jotka auttavat kilpailussa ja osaltaan lisäävät kotimaisen tuotannon kannattavuutta.

Vulcan on Maailman Johtava Mekaanisten Standardi Tiivisteiden ja Kapseloitujen O-renkaiden Valmistaja sekä Toimittaja

Lisäksi teemme yhteistyötä:

ETRA Oy:n ja Kiilto Oy:n kanssa

Wise Industrial Solutions Oy:n (myöhemmin WISO) kaikkia toimintoja ja päätöksiä ohjaavat yrityksemme eettiset arvot. Nämä arvot koskevat kaikkia työntekijöitämme ja kaikkien odotetaan käyttäytyvän näiden arvojen mukaisesti sekä pitäytymään toiminnasta, joka on ristiriidassa yrityksen arvojen kanssa.

Eettisten periaatteiden lisäksi noudatamme sovellettavia kansallisia ja kansainvälisiä lakeja ja asetuksia.

TOIMIMME AINA REHELLISESTI JA LUOTETTAVASTI

Liiketoimintamme perustuu rehellisyyteen ja osoitamme toiminnallamme asiakkaille ja kumppaneille, että olemme heidän luottamuksensa arvoisia.

– Pidämme lupauksemme.

– Yhteistyö ja liiketoiminta kanssamme perustuvat rehelliseen vuorovaikutukseen.

– Tunnemme yhteistyökumppanimme ja luomme pitkäaikaisia liikesuhteita.

PÄÄTÖKSEMME JA TOIMINTAMME PERUSTUU AVOIMUUTEEN

Noudatamme kaikissa toiminnoissamme kunkin sidosryhmän osalta sovellettavaa lainsäädäntöä. Jokainen meistä on omalta osaltaan vastuussa työilmapiiristä ja sen parantamisesta.

– Päätöksemme perustuvat oikeisiin tietoihin.

– Toimimme aktiivisesti syrjinnän ja kiusaamisen estämiseksi.

– Emme ota vastaan emmekä tarjoa lahjuksia.

– Tarjoamme ja otamme vastaan vain sellaisia lahjoja ja vieraanvaraisuutta, jotka ovat arvoltaan kohtuullisia.

– Kunnioitamme ihmisoikeuksia ja edellytämme samaa myös kumppaneiltamme.

– Emme tuo henkilökohtaisia asioita mukaan liiketoimintaan emmekä pyri saamaan taloudellista hyötyä yrityksen kustannuksella

– Edistämme vapaata kilpailua.

KORKEALAATUINEN TOIMINTA

Toimintamme on vastuullista kaikessa ja tiedostamme yrityksemme yhteiskunnalliset vaikutukset. Kaikilla työntekijöillämme on mahdollisuus nauttia yrityksen menestyksestä ja kehityksestä

– Toimintamme laatu perustuu osaamiseen ja tinkimättömään asenteeseen.

– Turvallisuus on aina tuottavuuden edellä

– Yrityksen yhteiset tavoitteet ovat omia tavoitteita korkeammalla

– Sitoudumme toteuttamaan toimintomme ja hallinnoimaan sekä kehittämään niitä ympäristönormien mukaisesti.

– Seuraamme toimiemme laatua sekä niiden tuottamaa lisäarvoa ja kehitystarpeita.

– Työntekijöillämme on oikeus ja velvollisuus kehittyä omassa työssään sekä osallistua yrityksen kehittämiseen.

TOIMINTAMME ON LÄPINÄKYVÄÄ

Kaikki päätökset on tehty lakien mukaisesti, vastuullisesti ja ohjeitta noudattaen. Tavoitteenamme on aina ylläpitää avointa keskustelua yrityksen sisällä sekä sidosryhmiemme kanssa.

– Suhteemme asiakkaisiin ja muihin kumppaneihin on läpinäkyvää.

– Ilmoittamamme tiedot ovat aina todenmukaisia.

– Käsittelemme luottamuksellisia tietoja ja henkilötietoja vastuullisesti ja ohjeiden mukaisesti.

– Emme luovuta, jaa tai hyväksy tietoa, joka voi vaarantaa vapaan kilpailun.

– Olemme aktiivinen osa yhteiskuntaa niissä yhteisöissä, joissa toimimme.

– Emme yrityksenä osallistu poliittiseen tai uskonnolliseen toimintaan.

TÄMÄN TOIMINTAVAN VASTAISTEN TOIMIEN RAPORTOINTI

Tämän toimintatavan vastaisesta toiminnasta tulee välittömästi raportoida

WISO toimitusjohtajalle Pertti Saukolle (puh: +358 45 125 8202 tai pertti.saukko@wiso.fi)

1. WISO (Code of Conduct) luo perustan eettiselle liiketoiminnallemme.
Korruption ja lahjonnan vastaisen politiikan tarkoitus on tarkentaa WISO:n yleisiä toimintaperiaatteissa asetettuja määräyksiä. Antaen standardit sekä säännöt ohjeiden mukaiselle toiminnalle ja ohjeita koskien sopimattomia käytäntöjä sekä ohjeita toimenpiteistä, joilla voidaan ehkäistä korruptiota.

2. Tämä koskee kaikkia WISOn työntekijöitä ja kumppaneita. Raportointivelvollisuus koskee myös WISOn alihankkijoita ja toimittajia. Noudatamme soveltuvia lakeja kaikissa niissä valtioissa, joissa harjoitamme liiketoimintaa.

WISO TOIMINTATAPA:

– WISOn työntekijät tai kumppanit eivät saa lahjoa ketään eivätkä käyttää välikäsiä kuten edustajia, konsultteja, neuvonantajaa, jakelijoita tai mitään muita liikekumppaneita lahjontaan.

– Kiellettyä on myös tarjota tai antaa sidosryhmille mitään, mikä saattaisi vaikuttaa heidän toimintaansa.

Lahjonta määritellään minkä tahansa lahjan, lainan, maksun, palkinnon tai muun vaikuttimena toimivan hyödyn tarjoamiseksi kenelle tahansa henkilölle tai vastaanottamiseksi.

Kyseessä voi olla lahjus, maksu, helpotusmaksu, lahja, vieraanvaraisuus, kulujen korvaaminen, lahjoitukset poliittisiin tai hyväntekeväisyystarkoituksiin, sponsorointi ja promootiokulut.

LAHJAT JA VIERAANVARAISUUS:

– Vieraanvaraisuus ja kohtuulliset lahjat ovat tavanomaisia liiketoiminnassa, kun siihen on liiketoiminnallinen syy, se on läpinäkyvää, kohtuullista suhteessa saajan asemaan ja olosuhteisiin ja se annetaan vilpittömästi ja lain mukaisesti. Raja lahjan ja lahjuksen välillä on häilyvä. Rahaa tai vastaavaa ei saa koskaan antaa tai ottaa vastaan.

– WISO ei maksa kolmansien osapuolien matka-, majoitus- eikä muita henkilökohtaisia kuluja.
WISO maksaa omien työntekijöidensä vastaavat kulut.

Lahja voi olla esimerkiksi yrityksen markkinointituotteet tai liikelahjat (kalenterit, kynät), viinipullo, herkkukori tai liput tapahtumaan.

Vieraanvaraisuus siihen sisältyy aina kolmannen osapuolen läsnäolo (tämä isännöi tai tälle tarjotaan) sekä tarkoitus liikesuhteiden luomiseen. Se voi sisältää mm. ruokailun, tapahtumia (liput urheilutapahtumaan, konserttiin tai konferenssiin), juomia, majoituksen, lennot jne).

TÄMÄN TOIMINTATAVAN VASTAISTEN TOIMIEN RAPORTOINTI

Tämän toimintatavan vastaisesta toiminnasta tulee välittömästi raportoida
WISO toimitusjohtajalle Pertti Saukolle (puh+358 45 125 8202 tai pertti.saukko@wiso.fi)